我们对职业健康与安全（职安健）秉持高标准要求，设立职安健政策及管理架构，把各个职级的员工纳入至不同委员会、论坛和工作小组之中。恒生为员工提供职安健训练， 并列入至我们的入职培训计划中，其中包括课堂培训及网上培训课程。

恒生是全球首家获得BS OHSAS 18001:2007认证的银行，该职业健康安全管理系统旨在减低员工、承办商、 客户，以及所有我们在香港的附属公司于我们业务過程中的职安健风险。于2020年，我们已将本行的认证升级为新推出的ISO 45001职业健康安全管理系统，并成功完成该管理系统迁移的外部安全评估。

恒生设有安全管理委员会，成员包括高层管理人员代表，负责监察职安健计划和提出建议。中层管理人员组成的工作小组则负责收集并反映员工的关注和意见，并由300名员工组成的工作危害分析小组提供工作支持。

工作危害分析小组成员最少每六个月进行一次风险评估。如情况有变动或有任何更改，包括使用一些设备、材料、特殊或临时的活动或装修，或于事故发生后有采取行动，工作危害分析小组会尽快按现行的制度进行分析和评估。当发现工作间有潜在危险时，小组成员会提供安全指引供工作人员参考。