我們對職業健康與安全（職安健）秉持高標準要求，設立職安健政策及管理架構，把各個職級的員工納入至不同委員會、論壇和工作小組之中。恒生為員工提供職安健訓練， 並列入至我們的入職培訓計劃中，其中包括課堂培訓及網上培訓課程。

恒生是全球首家獲得BS OHSAS 18001:2007認證的銀行，該職業健康安全管理系統旨在減低員工、承辦商、 客戶，以及所有我們在香港的附屬公司於我們業務過程中的職安健風險。於2020年，我們已將本行的認證升級為新推出的ISO 45001職業健康安全管理系統，並成功完成該管理系統遷移的外部安全評估。

恒生設有安全管理委員會，成員包括高層管理人員代表，負責監察職安健計劃和提出建議。中層管理人員組成的工作小組則負責收集並反映員工的關注和意見，並由300名員工組成的工作危害分析小組提供工作支援。

工作危害分析小組成員最少每六個月進行一次風險評估。如情況有變動或有任何更改，包括使用一些設備、材料、特殊或臨時的活動或裝修，或於事故發生後有採取行動，工作危害分析小組會盡快按現行的制度進行分析和評估。

當發現工作間有潛在危險時，小組成員會提供安全指引供工作人員參考。